66세 이상 한국 노인 빈곤율 OECD 3배 연령 차별로 때문에 기피 업종으로 밀리 “고령화 시대 안정적인 일자리 마련위한 예산 투입 필요” #어린이집 교사로 근무한 김모(52·여)씨는 최근 이사로 지역을 옮기면서 새 일자리를 얻으려 했지만 ‘나이 제한’ 벽에 무너졌다. 김씨는 사회복지사 자격증 취득을 위한 공부를 시작했다. 김씨는 “일을 안하면 내 존재가 작아지고 쓸모 없어지는 것 같다. 사회 일원이 되지 못하는 느낌”이라며 “몸이 아파 더 이상 일하지 못할 때까지 일하고 싶다”고 했다. 퇴직 준비할 틈 없이…오래 일하고 가장 가난한 韓노동자 ‘주된 일자리’에서 퇴직한 나이(2022년 기준)는 평균 49.3세, 노동시장에서 퇴장하는 실질 은퇴 나이는 72.3세다. 주된 일자리에서 퇴직한 이후 일자리를 전전하며 23년을 더 일한다는 얘기다. 하지만 66세 이상 한국 노인 인구의 소득 빈곤율(2020년 기준)은 40.4%, OECD 평균 14.2%의 3배에 달한다. 한국 근로자들이 오