AI가 알려준 퇴직일, 믿어도 될까? 4대보험 상실일의 정확한 기준 최근 챗GPT와 같은 생성형 AI의 보급으로 인사 노무 분야에서도 AI의 답변을 근거로 권리를 주장하는 사례가 늘고 있습니다.
하지만 AI는 방대한 데이터를 바탕으로 '그럴듯한 문장'을 만들어낼 뿐, 최신 법령이나 구체적인 행정해석을 100% 완벽하게 반영하지 못하는 경우가 많습니다. 오늘은 실제 상담 사례를 바탕으로, 근로자가 3월 15일까지 근무했을 때 정확한 퇴직일과 4대 보험 상실일이 언제인지, 그리고 왜 AI의 답변에 오류가 생기는지 명확히 정리해 드립니다. 1.
AI 답변의 치명적 오류: '환각 현상' 주의 사례 속 근로자는 AI로부터 "3월 15일 근무 시 상실일은 3월 17일"이라는 답변을 받았다고 주장합니다. 하지만 이는 명백한 오류입니다.
환각(Hallucination) 현상: AI는 존재하지 않는 판례를 지어내거나 법리를 교묘하게 섞어 답변할 수 있습니다. 법적 효력 부재: AI의 답변은 법규성을...