질병 산재 신청, 사업장에 정말 피해가 없을까? 업무 중 재해나 질병을 겪은 근로자분들이 산재 신청을 망설이는 가장 큰 이유는 바로 "산재 신청 때문에 회사에 피해가 가는 것은 아닌지" 하는 걱정 때문입니다.
특히 재직 중인 분들은 불이익을, 퇴직하신 분들은 도의적인 부담을 느끼곤 합니다. 노무법인 산재 수원 대표노무사님의 전문적인 시각을 바탕으로, 2025년 현재 산재 신청이 사업장에 미치는 실제적인 영향과 그 이면에 숨겨진 현실적인 문제들을 심층적으로 분석해 보겠습니다. 1.
산재 유형별 사업장 영향력 분석 산재는 크게 업무상 사고, 업무상 질병, 출퇴근 재해로 구분됩니다. 이 중 근로자들이 가장 걱정하는 '사업장 피해'의 가능성은 유형별로 차이가 있습니다. ① 업무상 질병 및 출퇴근 재해: 피해 가능성 '거의 없음' 영향: 업무상 질병이나 출퇴근 재해는 사업장에 미치는 영향이 매우 적습니다.
근로감독 가능성: 중대재해처벌법 시행 이후에도 동시에 10명 이상이 같은 사유로 질병을...