회사가 미납한 국민연금? '기여금 개별납부'로 내 연금 지키는 법!
회사가 월급에서 국민연금을 공제하고도 납부하지 않아 가입 기간에 공백이 생겼을까 봐 불안하신가요? 퇴사 후에도 미납된 회사 부담금 때문에 노후 연금액이 깎일까 봐 걱정하는 직장인들을 위해, '기여금 개별납부 제도'와 '전액 납부 특례'에 대해 쉽게 정리해 드립니다. 1.
사업장 체납, 근로자는 왜 피해를 볼까? 국민연금 직장가입자 보험료는 기준소득월액의 9%이며, 근로자와 회사가 각각 4.5%씩 절반(50%)을 부담합니다.
회사가 근로자의 몫까지 공제했음에도 납부하지 않으면, 해당 기간은 가입 기간으로 인정되지 않습니다. 미납의 주요 불이익 설 명 연금액 삭감 가입 기간이 줄어들어 노령연금 수령액이 감소합니다.
수급 제한 위험 장애연금 또는 유족연금 수급 요건(가입 기간 등) 충족에 제한이 생길 수 있습니다. 중요: 체납에 따른 연체 이자(가산금)는 회사에 부과되며, 근로자에게 직접적인 금전 부담은 없습니다.
하지만...