임의가입·임의계속가입 제도 총정리 건설업 일용직 근로자로 4대보험이 적용되지 않는 사업장에서 일하고 있다면 국민연금 가입과 노후연금 수령이 걱정될 수 있습니다. 특히 만 65세에 국민연금을 받으려면 최소 10년(120개월) 이상 보험료를 납부해야 하므로 국민연금만 따로 내는 방법이 있는지 궁금해하는 분들이 많습니다.
아래에서 건설업 일용직의 국민연금 가입 기준, 임의가입·임의계속가입 제도, 추가납입(추납) 방법까지 자세히 안내합니다. 1. 건설업 일용직 근로자의 국민연금 가입 기준 건설업 일용직 근로자는 1개월에 8일 이상 근무하면 국민연금 가입 대상입니다.
건설업은 1개월 60시간 이상 조건이 적용되지 않고, 8일 이상만 충족하면 됩니다. 사업장(고용주)이 4대보험 신고를 하지 않더라도, 근로자가 직접 국민연금공단에 미가입 신고를 할 수 있습니다 근로내역확인서 등 근무사실을 입증할 수 있는 자료가 있으면 공단에서 사업장가입자로 처리해줍니다. 2.
국민연금 임의가입 제도 임의가입자란...